21 august 2014
concurs

Una dintre investiţiile mari ale oraşului Sfântu Gheorghe este parcul de copii din cartierul  Lenin, din apropierea supermarketului Lidl. După părerea mea este cel mai frumos părculeţ de joacă din oraş, unde cei mici se pot juca fumos şi în siguranţă. Chiar dacă nu este foarte mare, parcul oferă copiilor multe posibilităţi de a-şi explora abilităţile prin tot felul de pante, scări, tobogane, căsuţe, scripeţi şi table interactive, toate, într-un ansamblu mare de metal şi plastic rezistent la uzură. Pe lângă toate acestea, tot parcul este iluminat de felinare alimentate de panouri solare. Este singurul parc care deţine o asemenea investiţie.

Totuşi, se pare că această „bijuterie” care a fost construită printr-un proiect de mediu câştigat de municipalitate, nu a fost pe placul tuturor, ajungând aproape imediat într-o stare destul de proastă, cu stinghii rupte la căsuţa de lemn de alături, cu bănci rupte şi felinare sparte.

Dezamăgirea nu se citeşte doar în ochii locuitorilor care vin frecvent cu copiii la joacă, ci şi pe buzele primarului Antal Arpad, care spune că o asemenea investiţie nu va mai fi în oraş, cel puţin în viitorul apropiat. În discuţia cu domnul primar despre stricăciunile provocate în acest parc, inevitabil, a venit şi o comparaţie cu ţările străine, unde locuitorii atenţionează autorităţile în caz de nevoie, chiar dacă este vorba de vreun vecin. „Eu vă spun sincer, în Germania dacă vecinul tău iese cu tractorul de pe câmp fără să cureţe roţile, şi intră pe şosea, primul care anunţă autorităţile este vecinul. Nu trebuie să se supere nimeni pentru asta. Nu vreau ca cineva să creadă că eu vreau ca oamenii să se pârască. Asta este o mentalitate greşită. Tu nu-l pârăşti pe celălalt, ci te ajuţi pe tine şi îi ajuţi şi pe cei care sunt corecţi şi sunt cinstiţi, să trăiască într-un oraş curat”, a explicat Antal Arpad, primarul oraşului.

Acesta îi îndrumă pe  toţi cetăţenii să apeleze cu încredere la Poliţie sau la Poliţia Locală în caz de nevoie, fără a avea sentimentul că „pârăşte”. Toţi cetăţenii beneficiază de pe urma acestor investiţii, şi corect este ca cei care distrug intenţionat bunurile publice, să plătească. „Vă spun sincer, nici nu cred că ar trebui să ajungem să punem camere video în tot oraşul. Eu cred că soluţia este ca cetăţenii – pentru că eu nu cred că nu a văzut nimeni în cartierul Lenin pe nimeni atunci când a distrus – să sune la Poliţie sau la Poliţia Locală dacă văd pe cineva că distruge un bun public. Eu pot să fac orice în acest oraş, dar dacă cetăţenii nu au grijă de tot ce este în acest oraş, dacă nu se raportează la tot ceea ce este bun comun al oraşului, de parcă ar fi bunul lui personal, în sensul cel mai pozitiv al cuvântului, atunci niciodată nu va fi curăţenie, niciodată nu va fi ordine şi aruncăm banii pe fereastră. Asta este realitatea, dar este o chestiune de mentalitate, de educaţie şi de simţ civic al cetăţenilor faţă de oraşul care este căminul lor (…) Sunt extrem de trist când întâlnesc în oraş lucruri făcute frumos şi ştiu cât de mult ne-am chinuit să aducem bani, să facem proiecte, investiţii, când amplasăm undeva un semn de circulaţie şi peste două săptămăni este zgâriat, îndoit sau vopsit, cănd văd că parcurile frumoase pe care le facem sunt distruse. Sunt trist. ”, a conchis primarul municipiului Sfântu Gheorghe, Antal Arpad.

Tot ce ne rămâne de acum încolo, este să fim mai atenţi la ceea ce se întâmplă în jurul nostru şi să nu îngăduim celor care au uitat ce înseamnă cei 7 ani de-acasă, să strice ceea ce ne este dedicat nouă, tuturor.

Maricela Dan

Fundaţia Creştină Diakonia demarează un nou proiect social destinat atât copiilor proveniţi din medii defavorizate, cât şi familiilor acestora.

Proiectul asemănător unui program de tip after-school, presupune antrenarea copiilor şi părinţilor acestora într-o serie de activităţi socio-educaţionale, cu scopul de a-i educa, dezvolta şi a-i include social pe cei care au cea mai mare nevoie. Începând cu data de 15 septembrie, cei 28 de elevi de clasa I, de la şcoala gimnazială din Valea Crişului, vor fi aşteptaţi de către pedagogii Fundaţiei cu o masă caldă şi un program plin de activităţi educative, sociale şi recreative.

„Noi iniţiem un program pentru copiii din familii dezavantajate. Începem un proiect din 15 septembrie, la Valea Crişului, pentru 28 de copii şi familiile lor. După şcoală vin la noi, primesc o masă, educaţie, programe culturale şi asistenţă pentru familiile lor. Vom lucra şi cu părinţii acestora, mai ales din cauză că sunt foarte mulţi părinţi minori, în special din populaţia romă.”, a explicat directorul Fundaţiei Diakonia din Sfântu Gheorghe, Makkai Peter.

Aşa cum ne-am obişnuit de câţiva ani, cele mai multe ajutoare vin de peste hotare, astfel că noul proiect va fi finanţat şi de această dată de Fundaţia „H. Stepic CEE Charity”, a băncii Raiffeisen din Austria. Finanţările austriecilor ar trebui să acopere cheltuielile pentru 3 ani, însă directorul Fundaţiei Diakonia a spus că odată cu terminarea banilor, nu se va termina şi proiectul: “Acolo am depus proiectul şi de acolo primim fondurile pentru aproximativ 3 ani. Pentru 3 ani primim fonduri, dar noi dorim, bineînţeles, dacă am început, să îl menţinem.”

Ideea este, banii sunt, dar lipsesc ajutoarele

Pentru ca proiectul să demareze pe data de 15 septembrie, Fundaţia Diakonia caută să angajeze pedagogi, socio-pedagogi, asistenţi sociali sau lucrători sociali. Nu este necesară experienţa, întrucât aceştia vor fi îndrumaţi de o persoană calificată şi experimentată, însă va fi nevoie de o diplomă de licenţă în domenii sociale sau pedagogice.

„Avem nevoie de pedagogi, socio-pedagogi, asistent social sau lucrători sociali. Bineînţeles, se cere o diplomă, ar fi bine dacă ar avea şi experienţă, dar nu este obligatoriu. Noi avem deja o persoană care este calificată şi are experienţă, fiind şi lider de proiect, deci vor avea unde să facă o practică de două săptămâni în care să vadă ce au de făcut. Trebuie să cunoască ambele limbi. În Valea Crişului, deşi majoritatea este romă, cam trei sferturi, ei vorbesc numai limba maghiară, dar cred că vor fi şi copii români. Limba romînă trebuie să o ştie deoarece vor avea şi materiale didactice după care să înveţe. Este foarte important să ştie şi limba română ”, a mai spus Makkai Peter.

Programul copiilor va începe la ora 12:00 cu o masă caldă, imediat după terminarea orelor de la şcoală, şi se va încheia la ora 17:00.

O primă întâlnire cu cei mici

Pentru ca proiectul să înceapă cum trebuie şi cei mici să fie familiarizaţi cu noii lor prieteni şi dascăli, cei de la Fundaţia Diakonia au pregătit un eveniment care a ţinut 4 zile. În jur de 120 de copii din Valea Crişului au venit la întâlnirea care a avut loc la sfârşitul lunii iulie, care a marcat începutul unei prietenii. „A fost o iniţiere a acestui program prin care ne-am cunoscut, copiii s-au familiarizat cu noi. Întâlnirea a avut loc în ultima săptămână din luna iulie. A fost foarte, foarte frumos”, a punctat directorul Diakonia.

Noul proiect care va demara  la începutul anului şcolar în Valea Crişului nu este singular în judeţul Covasna. Diakonia a mai pus pe picioare în urmă cu trei ani, cu sprijinul Clubului Rotary din Sfântu Gheorghe un proiect similar destinat unui grup mixt format din 14 copii: 3 copii români, 4 romi şi 7 maghiari.

Maricela Dan

Autorităţile locale din localitatea Comandău, judeţul Covasna, solicită capturarea unui urs care a intrat mai multe case de vacanţă aflate pe raza comunei, provocând pagube materiale.

Primarul comunei, Kocsis Bela, a declarat ieri, pentru AGERPRES,  că a primit plângeri din partea mai multor cetăţeni, care şi-au găsit cabanele distruse. În opinia sa, ursul reprezintă un pericol atât pentru turişti, cât şi pentru localnicii care trăiesc în cea mai mare parte de pe urma ciupercilor şi fructelor pe care le adună din pădure, prin urmare a depus cereri la Agenţia de Protecţie a Mediului Covasna şi la Asociaţia Vânătorilor Sportivi solicitând capturarea acestuia.

„De două-trei săptămâni avem probleme cu ursul ăsta. Ultima dată a intrat într-o casă de vacanţă unde a distrus uşa, geamul şi a trântit frigiderul pe jos. Părerea mea, dar şi a altor localnici e că ursul ăsta nu e de pe aici, are alt comportament, intră în case, caută mâncare, bea ulei, e ciudat. Noi avem mulţi urşi pe aici, prin zonă, dar niciodată până acum nu am avut asemenea probleme”, a spus Kocsis Bela.

În urmă cu câteva zile, un bărbat în vârstă de 37 de ani din localitatea Ghelinţa a ajuns la Spitalul Judeţean de Urgenţă din Sfântu Gheorghe după ce a fost atacat de un urs. Bărbatul a fost muşcat de mai multe ori, dar rănile nu au fost foarte grave, prin urmare el a părăsit Secţia de boli infecţioase după 12 ore de spitalizare, urmând să revină pentru tratamente posttraumatice.

Anul trecut, pe teritoriul judeţului Covasna patru persoane au fost atacate de urşi, dar au scăpat cu viaţă.

Un studiu realizat de Agenţia de Protecţie a Mediului (APM) Covasna relevă că în judeţ trăiesc peste 600 de urşi bruni în special în zona Bixad, Sfânta Ana, Cheile Vârghişului, Comandău, Breţcu, Oituz, Dobârlău şi Malnaş.

Oana Mălina Negrea/AGERPRES 

 Covăsnenii cu idei inovatoare ce aduc un beneficiu comunităţii, pot depune proiectele lor creative pe platforma de crowdfunding (finanţare din partea mulţimii) „crestemidei.ro”. Acolo, cei care doresc să schimbe România sau părţi ale ţării -în bine – pot să îşi prezinte ideile şi să le promoveze, sau pot susţine proiectele depuse.

 

Deseori, idei creative, deosebite, care pot aduce o schimbare în comunitate, se pierd, din lipsă de finanţare. Campaniile de strângere de fonduri pot fi o soluţie. „Crestemidei.ro” este o platformă de crowdfunding (finanţare din partea mulţimii) importantă din ţară, unde persoane care cu idei inovatoare care aduc beneficii şi celor din jur, pot să îşi prezinte şi să îşi promoveze proiectele şi să atragă susţinători pentru finanţarea acestora.

 Platforma „Creştem idei” a fost lansată în urmă cu aproximativ doi ani şi se adresează tuturor românilor care au o idee inovatoare, de pe urma căreia pot beneficia şi alte persoane, ne-a spus echipa „Creştem idei”:

„Platforma a fost lansată în 24 decembrie 2012, însă ideea proiectului s-a născut cam cu doi ani înainte de lansare. Totul a plecat de la faptul că multe proiecte educative din România nu se „întâmplă” din cauza lipsei fondurilor necesare. Ne-am gândit că ar fi o idee bună să venim în sprijinul acestora şi să le dăm oportunitatea de a colecta fonduri într-o manieră inedită. Proiectul a fost extins însă şi la alte domenii pe lângă cel educaţional: artistic, tehnologic, sport, mediu, etc. Crestemidei.ro se adresează tuturor românilor care au o idee inovatoare, de pe urma căreia pot beneficia şi alte persoane. Proiectele pot fi iniţiate de către persoane fizice, grupuri formale sau informale, organizaţii non-profit, care au experienţă în domeniul respectiv şi au capacitatea de a implementa proiectul în cauză. De asemenea, facem precizarea că platforma noastră nu găzduieşte cauze umanitare şi proiecte care nu aduc un beneficiu comunităţii”, ne-au spus reprezentanţii creştemidei.ro.

Cum pot fi înscrise proiectele ?

 

Modalitatea de înscriere pe platformă este destul de simplă, iar prezentând ideea proiectului cât mai bine, pentru a atrage susţinători din rândul utilizatorilor internetului şi, nu numai. Oricine va putea dona o sumă cât de mică, dar necesară pentru realizarea proiectului. Pentru implicare, susţinătorii pot primi  o recompensă.

Potrivit echipei „Creştem idei ”, cei care doresc să înscrie un proiect sau o idee pe crestemidei.ro vor încărca câteva informaţii pe platformă: o scurtă descriere a proiectului, un filmuleţ de prezentare a proiectului (maxim 2 minute), suma pe care doresc să o colecteze şi de care au nevoie pentru realizarea ideii lor, perioada în care va rula campania etc. (detalii putând fi aflate pe pagina de iniţiere a proiectelor, http://crestemidei.ro/guidelines?locale=ro).

După ce vor fi încărcate aceste informaţii pe platformă, echipa crestemidei.ro va evalua cele trimise şi va contacta iniţiatorul proiectului pentru eventuale clarificări, sugestii, editări. Evaluarea proiectului durează de obicei 2, 3 zile, după care, dacă totul este în regulă, proiectul este aprobat, campania devine activa, şi susţinătorii pot contribui financiar la proiectul propus.

„ Susţinătorii aleg suma cu care doresc să finanţeze proiectul şi pot face plata cu cardul, prin transfer bancar sau prin SMS, totul fiind o procedură foarte simplă şi rapidă. De curând, am lansat şi opţiunea de „company matching”, opţiune care permite şi companiilor să se implice şi să finanţeze proiectele găzduite pe crestemidei.ro. În schimbul finanţărilor, susţinătorii sunt răsplătiţi prin recompense aferente pragului de finanţare ales. Recompensele sunt oferite de iniţiatorii proiectului şi în general au următoarele caracteristici: au legătură directă cu proiectul, sunt disponibile doar pe durata campaniei, au o valoare emoţională ridicată, şi implică donatorii în proiect / poveste (se poate forma astfel o comunitate).

Recompensele pornesc de la a trimite mulţumiri şi diplome finanţatorilor, până la oferirea cărţii / albumului / DVD-ului în original, semnate şi cu dedicaţie de la iniţiatori, însoţirea echipei pe teren, participarea la acţiuni / evenimente, etc”, au explicat reprezentanţii „Creştem idei ”.

Idei creative din mai multe părţi ale ţării. Şi covăsnenii pot înscrie proiecte

Persoane cu idei inovatoare din mai multe părţi ale ţării au transmis echipei crestemidei.ro proiectele lor : „ Cele mai multe propuneri de proiect vin din Bucureşti şi Cluj-Napoca, dar avem sau am avut şi proiecte din Timisoara, Sibiu, Alexandria, Târgu Mureş, Lugoj. Deocamdată, n-am avut „ oferte” din judeţul Covasna şi ne-am bucura mult să întregim oferta de idei cu proiecte din acest judeţ », ne-au spus reprezentanţii „ Creştem idei ”.

Potrivit acestora, platforma de crowdfunding crestemidei.ro a găzduit până în prezent 34 de campanii (31 încheiate, 3  încă active). Din cele 31 campanii încheiate, 15 au fost finanţate integral, una a fost sponsorizată şi preluată de o companie privată. Din campaniile finanţate integral, 12 au fost finalizate, iar 3 sunt în curs de implementare.

„Suntem bucuroşi că recent campania CaziNou, derulată timp de o lună pe crestemidei.ro, a fost finanţată cu 10.000 EUR, cea mai mare sumă adunată până acum pe o platformă românească de crowdfunding. Cei 259 de finanţatori ai campaniei au dovedit astfel că se poate şi în România! Valoarea campaniilor finanţate până acum pe crestemidei.ro depăşeşte 35.000 EUR”, au mai spus reprezentanţii „Creştem idei ”.

În legătură cu planurile de viitor, aceştia au declarat pentru „ Mesagerul de Covasna ” : „ Ne propunem să creştem în continuare ideile din România, educând atât iniţiatorii de proiecte cât şi finanţatorii în acest domeniu. Industria de crowdfunding este la început de drum în Romania, iar crestemidei.ro a fost şi vrea să rămână deschizător de drumuri pentru tot ce înseamnă finanţarea inovaţiei în România. De asemenea, avem în vedere în permanenţă îmbunătăţirea experienţei utilizatorului cu platforma noastră (iniţiator de proiect / finanţator), cerem constant feedback asupra cum putem să ne dezvoltăm pentru a răspunde mai bine experienţei utilizatorilor. Pe scurt, vom continua să schimbăm România în bine”.

 

Ana Alina Costache

T. Z., un bărbat în vârstă de 37 de ani din localitatea Ghelinţa a fost atacat de un urs, în data de 16 august.

În ciuda multiplelor leziuni cauzate de muşcăturile animalului sălbatic, tânărul a avut puterea să se prezinte la Spitalul Municipal din Târgu Secuiesc pentru îngrijiri. De aici, bărbatul a plecat cu propria maşină către Spitalul de Urgenţă „Dr. Fogolyan Kristof” din Sfântu Gheorghe, unde a primit îngrijiri de urgenţă.

„Victima a fost internată la Secția Boli Infecțioase a instituției, iar după 12 ore a părăsit Spitalul, cu condiția ca în zilele ce urmează să se întoarcă pentru tratamente posttraumatice. Menționăm că anul acesta este primul caz de atac de urs, a cărei victimă a ajuns la Spitalul Județean de Urgență Dr. Fogolyán Kristóf“, se arată într-un comunicat remis de către reprezentantul mass media al instituţiei spitaliceşti.

Conform informaţiilor oferite de angajaţii secţiei de chirurgie a Spitalului Municipal Târgu Secuiesc, bărbatul a plecat către Sfântu Gheorghe, aşa cum a venit, adică neînsoţit de un echipaj de medici, în ciuda leziunilor avute.

Ajuns la Sfântu Gheorghe, acesta a refuzat, iniţial, internarea, fiind totuşi convins de către medici să petreacă noaptea la secţia de boli infecţioase, urmând să revină zilele acestea pentru tratamentul posttraumatic.

Tot săptămâna trecută, un al bărbat în vârstă de 57 de ani, din Păpăuţi, a fost adus la secţia UPU a spitalului de Urgenţă din Sfântu Gheorghe cu o ambulanţă tip SMURD, după ce a fost lovit de un cal. Acesta a fost transferat la Spitalul Judeţean de Urgenţă Braşov, din cauza unor leziuni la rinichi.

Maricela Dan

Şomerii trebuie să declare la Agenţia Judeţeană pentru ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Covasna veniturile realizate, indiferent de valoarea acestora, pentru a nu ajunge în situaţia de a fi debitori.

Conducerea AJOFM Covasna atrage atenţia şomerilor că dacă realizează venituri, trebuie să declare acest lucru şi la nivelul Agenţiei, şi reaminteşte că Legea nr. 76/ 2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă a fost modificată.

 „Am ajuns să avem o problemă a modului în care şomerii vin şi declară că nu realizează venituri şi totuşi, ulterior, prin evidenţele ANAF (n.r. Agenţia Naţională de Administrare Fiscală), suntem în cunoştinţă de cauză că ei realizează venituri. Până în luna martie, erau limitate la acea sumă de până la 500 de lei, cea a indicatorului social de referinţă. Ulterior acelei date, orice venit trebuie declarat şi la nivelul AJOFM. Precizez că şomerii au dreptul să realizeze venituri, dar trebuie să le declare şi la noi,  şi pe perioada respectivă trebuie să suporte faptul că drepturile la şomaj se suspendă, pentru că nu pot beneficia cumulativ de indemnizaţie de şomaj şi de venituri, indiferent de valoarea acestora. Deci, nu mai există plafon de 500 de lei, acel plafon a dispărut prin legislaţie”, a spus recent,  directorul executiv al Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Covasna, domnul Kelemen Tibor.

Astfel, potrivit directorului, spre exemplu, chiar şi, veniturile realizate ocazional, din activităţi de tip multi – level, venituri realizate din activitatea de zilier şi cele care vin din contracte de prestări servicii trebuie declarate.

„Sunt şi câteva excepţii, iar acele excepţii trebuie discutate cu cel la care şomerul se duce la viză. Deci, în momentul în care şomerul realizează venituri, trebuie să vină şi să declare şi la noi acest lucru, şi să facă dovada valorii acestuia. Şomerii, la început semnează o declaraţie faţă de noi că nu realizează venituri, dar şi pe parcurs situaţia aceea se  menţine şi modul de realizare a veniturilor se urmăreşte. Repet, nu e interzis să realizeze venituri, ci trebuie să le declare în condiţiile în care au statut de şomer indemnizabil şi chiar şi de şomer neindemnizabil, pentru că pe perioada  respectivă se suspendă drepturile care se nasc din acest statut. Când vin la viză, dacă ei în luna respectivă au realizat venituri  sau în luna anterioară au realizat venituri, trebuie să vină şi să declare și să prezinte documente justificative pentru suma realizată”, a subliniat directorul executiv al AJOFM Covasna.

Şomeri debitori

Zece şomeri din judeţ au ajuns debitori, deoarece au încasat indemnizaţia de şomaj, în timp ce aveau şi alte venituri salariale sau provenind din diverse surse.

”Suntem în situaţia în care avem circa zece şomeri care nu au declarat veniturile realizate, mergând pe considerentul că sunt venituri ocazionale şi sunt plafonate. Ulterior, prin suprapunerea bazei de date a ANAF -ului cu statutul de şomer, am observat că în perioada şomajului ei au realizat venituri, şi făcându-i debitori este o problemă pentru toată lumea: pentru noi, pentru că trebuie să executăm şi să recuperăm sumele necuvenite, dar şi pentru şomeri. Este o situaţie alarmantă pentru noi. A avea zece debitori este foarte mult. În general nu aveam debitori pentru că era plafonul care le permitea să aibă venituri. În momentul de faţă, din păcate, acest lucru a fost modificat de lege şi trebuie să acordăm o atenţie deosebită acestor oameni care realizează venituri”, a spus directorul Kelemen Tibor.

Ana Alina Costache

Inspectoratul Școlar Județean (ISJ) Covasna a început activitățile derulate în cadrul proiectului ScoR- Servicii complexe de reintegrare.

În județul Covasna se derulează proiectul „Servicii complexe de reintegrare – SCoR” finanțat din Fondul Social European (FSE) în cadrul Programului Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 (POSDRU). Inspectoratul Școlar Județean Covasna face parte din parteneriatul care va derula acest proiect, alături de Junior Bussines Club, Agențiile Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă din Covasna, Neamț și Botoșani, Asociația ArtEd și Inspectoratul Școlar Județean Vrancea.

Obiectivul general al proiectului este dezvoltarea și implementarea, la nivel multi-regional, de servicii complexe de reintegrare în educație a persoanelor care nu au absolvit învățământul obligatoriu în baza unui parteneriat între societatea civilă, instituții școlare și autorități locale.

Inspectoratul Școlar Județean Covasna, în calitate de partener 5 în cadrul prezentului proiect, asigură comunicarea strategică interinstituțională între factorii implicați în susținerea și dezvoltarea învățământului preuniversitar: Ministerul Educației Naționale, autorități publice locale, servicii deconcentrate ale ministerelor în teritoriu, unități școlare și comunități locale. De asemenea, Inspectoratul Școlar Județean Covasna va desfășura activități de control, monitorizare, îndrumare și evaluare a procesului instructiv-educativ și de sprijinire a autorităților locale și unităților școlare în vederea dezvoltării lor instituționale și a consolidării autonomiei școlare.

Activitățile proiectului vor debuta în anul școlar 2014-2015 începând cu luna octombrie. Vor fi selectați la nivel județean 325 de persoane care au abandonat învățământul primar și ei urmează să fie înscriși in activitățile educaționale de tip „A Doua Șansă” la nivel primar. Cu sprijinul unităților școlare Inspectoratul Școlar Județean a realizat deja o preselecție a locațiilor și comunităților de unde vor proveni candidații (viitori cursanți).  Lista finală a  cursanților care vor parcurge programul se va stabili doar în luna octombrie, după evaluarea inițială a candidaților înscriși. Persoanele eligibile pentru acest program sunt tineri/ adulți care au finalizat până în prezent doar 1, 2 sau 3 clase, respectiv persoane care nu au nici o clasa finalizată. Locațiile/ comunitățile care au fost preselectate sunt Araci, Hăghig/ Iarăș, Belin, Valea Crișului, Doboșeni/ Herculian, Sfântu Gheorghe, Bodoc, Boroșneu Mare, Ozun și Întorsura Buzăului/ Floroaia Mică.

Prin finalizarea/ parcurgerea programului și a activităților educative complementare se vizează achiziționarea de către cursanți a competențelor care le vor facilita ocuparea unui loc de muncă stabil și eventual adaptarea la exigențele angajatorilor, cerințele impuse de la locul de muncă, respectiv rezolvarea sarcinilor primite. De asemenea, absolvenții programului vor avea posibilitatea să-și finalizeze studiile gimnaziale sau chiar învățământul obligatoriu sau școala profesională prin programul „A Doua Șansă la secundar-inferior” sau învățământ cu frecvență redusă.

Echipa de proiect a IȘJ Covasna

Vlad, Damian, Andrei, Cristi, Fabian, Bogdan şi Bianca reprezintă trupa Youvenis. Nu mulţi ştiu că acum 7 ani această trupă a deschis drumuri pentru tineretul din zona Buzaielor şi nu numai. A deschis drumuri către muzica live de calitate, către descoperirea de noi talente muzicale în zona Buzaielor, către cultură muzicală şi către recunoaşterea talentelor din zonă pe scene importante din România. Dan Tohănean este cel care îi formează, îi sprijină şi îi duce tot mai departe pe culmile succesului. Atât el, cât şi fiul său Vlad, toboşarul trupei, au împărtăşit, prin intermediul unui bi – interviu, câte puţin din ceea ce reprezintă Youvenis.

Cum s-a născut trupa Youvenis?

Dan Tohănean: În 2007, domnul Alexandru Renga (n.r. – atunci directorul Clubului Copiilor din Întorsura Buzăului) m-a solicitat pentru a înfiinţa un cerc de muzică uşoară la Clubul Copiilor. Nu mai fusese un asemenea cerc, cred, de prin anii ´90 – ´91. Tot în anul 2007 s-a început renovarea Clubului. Astfel s-a înfiinţat cercul de muzică. Copiii ( n.r. din trupă) s-au înscris în acest cerc. La vremea respectivă erau în clasa a V – a. Vlad era singurul care ştia puţină muzică pentru că a trăit în acest mediu, iar restul au vrut să înveţe. Am început cu ei la clape şi apoi i-am îndrumat spre alte instrumente pentru care erau mai potriviţi. Aşa am făcut trupa. Iniţial am avut alte soliste care se tot schimbau. A durat până am ajuns la formula acesta mai stabilă. De trei sau patru ani suntem în această echipă.

Povestiţi-ne puţin despre membri trupei Youvenis.

Dan Tohănean: Vlad, Fabian, Cristi şi Andrei au 18 ani. Damian a împlinit 17 ani, iar Bogdan şi Bianca au 22 de ani. Primii patru sunt din Întorsura Buzăului. Damian este din Sfântu Gheorghe. L-am găsit când s-au dus o parte din copii la Şcoala de Muzică din Sfântu Gheorghe. Bianca este din Covasna, iar Bogdan este de la Braşov.

De unde a venit ideea numelui, Youvenis?

Dan Tohănean: Iuvenis în latină înseamnă tinereţe. Cândva, trupa în care cânt eu, Group 89 s-a chemat Youvenis. Asta se întâmpla pe vremea când eram în liceu. Mie îmi place foarte tare. Nu ştiu lor dacă le place (n.r. membrilor trupei).

Vlad: Lumea spune că este ok, că este ceva foarte diferit de ceea ce este pe piaţă. În general toţi aleg nume englezeşti, americanizate. Şi noi am schimbat puţin scrierea pentru că vroiam să fie ceva mai modern.

Unde au loc repetiţiile şi cum vă întâlniţi?

Dan Tohănean: Repetiţiile au loc numai la Clubul Copiilor. Este foarte greu pentru ei să se întâlnească. Vă spun sincer că nu prea au avut weekenduri libere, mai ales în timpul şcolii. Vin vinerea seara de la Sfântu Gheorghe, Braşov şi chiar din Bucureşti. Bianca e la Facultate în capitală şi vine mai greu. Iar cei care stau mai aproape, de vineri seara până duminică, muncesc în continuu. Altfel nu au cum. Dacă aveau programat vreun concert sâmbăta, veneau vinerea şi făceau repetiţii. În mod normal, o trupă serioasă nu va merge fără cel puţin două zile de repetiţii pe săptămână.

Vlad: Repetăm şi individual în timpul săptămânii. De obicei la şcoală pentru că avem sălile unde facem şi orele de curs.

Ce puteţi să îmi spuneţi despre muzica pe care o interpretaţi?  

Vlad: Stilul nostru de bază, din compoziţiile proprii, este pop – rock. Totuşi, când vine vorba de cover-uri, cântăm mai multe stiluri. Alegem să cântăm melodii care sunt la modă, pe care le ascultă publicul nostru. Iar atunci când compunem, în mare parte ne ajutăm. În ultimul timp Damian a muncit cel mai mult.

Dan Tohănean: Compoziţiile proprii sunt baza. Acestea necesită cel mai mare volum de muncă. Damian vine cu ideea, cu o formă şi la repetiţii toţi îşi pun amprenta şi dezvoltă melodia. Cât despre melodiile pe care le-au cântat până acum, în ţară trupa este foarte apreciată pentru jazz – rock. Au participat la mari concursuri de jazz din România şi de fiecare dată s-au făcut remarcaţi. Sunt destul de cunoscuţi în lumea jazz-ului din România şi nu mă refer la juniori.

Câte melodii proprii aveţi în prezent?

Vlad: Compuse de noi, avem trei. În viitor, vrem să scoatem un album care să conţină zece piese.

Dan Tohănean: Obiectivul nostru principal este să ieşim pe piaţă cu piese proprii pop – rock, vocal instrumentale. Cum spunea şi Vlad, trei piese sunt gata, mai sunt vreo patru – cinci în lucru şi am primit de la cineva din Braşov cadou încă vreo patru piese. Acestea din urmă nu au fost făcute special pentru noi, ci au fost compuse de trupa în care cânta actualul nostru solist. Autorilor le-a plăcut cum le cântă Youvenis şi ni le-au dăruit. Şi aceste piese vor fi pe albumul de lansare al trupei.

La ce fel de evenimente participă trupa Youvenis?

Dan Tohănean: Participă la concursuri, în special între Palatele şi Cluburile Copiilor din ţară. Acestea sunt oarecum o obligaţie a noastră pentru că activăm şi ne-am format în cadrul acestei instituţii. În general, participăm la orice fel de festival şi oriunde suntem chemaţi: la zilele oraşelor, la zilele comunelor şi aşa mai departe. Vineri am avut un concert important în Piaţa Sfatului la Braşov. Trupa a cântat în deschiderea concertului unei formaţii legendare de rock din Braşov, Grup 74.  Aceştia au împlinit 40 de ani de la înfiinţare. Participăm cam la orice fel de evenimente.

Care sunt cele mai importante premii pe care le-a obţinut trupa Youvenis?

Dan Tohănean: Pot să încep prin a spune că la toate concursurile la care au participat au luat numai locul I, de când sunt ei. În 2008 am ieşit prima dată cu ei la un festival de la Târgu Jiu şi au câştigat direct locul I. Lucrul acesta m-a cam speriat, sincer. Mi-a fost frică de faptul că se vor lăsa pe tânjală sau că vor fi şocaţi când vor lua locul II sau III. Totuşi, nu s-a întâmplat niciodată să ia alt loc, decât primul. La Moreni, la festivalul „Cununa Petrolului” au luat marele premiu, au luat premiul pentru cel mai bun band la un festival de jazz de la Sibiu, premiul cel mare la concursul Rock Your High School, premiul „cei mai promiţători tineri interpreţi” la festivalul de jazz „Johnny Răducanu”, dar şi altele. Toate aceste premii ne obligă la mai mult.

Vlad: Noi niciodată nu am fost la vreun concurs cu gândul că trebuie neapărat să obţinem locul I. Am fost în primul rând de plăcere şi pentru distracţie. Am cunoscut multă lume, ne-am făcut prieteni mulţi. Şi astea sunt motive pentru care am ales să mergem la concursuri.

Care este cel mai important concert la care aţi participat?

Dan Tohănean: Important este tot timpul cel care urmează. Pentru noi toate sunt importante.

Aveţi prieteni printre personalităţile muzicii româneşti?

Dan Tohănean: Da. Suntem prieteni cu domnul Alexandru Şipa, unul dintre cei mai mari critici de jazz, cu Ciupi de la Mandinga, Kiba – basistul din trupa lui Mărgineanu şi cel mai bun basist din România, cu Laurenţiu Cazan, cu Marius Popa de la trupa Popas Band, cu cei din trupa Byron, cu Florin Ristei, şi cu mulţi alţii. Am fost surprinşi că pe noi ne ştiau cei de la Proconsul. Am aflat asta în concertul de la Braşov din Piaţa Sfatului.

Care  este secretul succesului trupei Youvenis?

Dan Tohănean: Fără oameni talentaţi nu poţi să faci o trupă. A.G. Weinberger, unul dintre cei mai buni chitarişti de blues din România, cel care are emisiunea „Acadeaua” de la TVR, m-a întrebat la concertul aniversar al formaţiei Grup 74: „Ce se întâmplă acolo la Întorsura Buzăului? Este vreo aură? De unde aveţi atâţia copii talentaţi? M-aţi înnebunit.” Au spus că vor să vină la Întorsura să facă un workshop. Pe lângă talentul copiilor, cred că şi experienţa mea de scenă a contat. Le-am împărtăşit şi din experienţele mele. În plus, i-am ţinut uniţi.

Vlad: Este nevoie şi de talent, dar trebuie şi să îl menţinem, să îl lucrăm. Este nevoie de multă muncă.

Ce argument aţi folosi dacă ar trebui să convingeţi pe cineva să asculte trupa Youvenis?

Dan Tohănean: Lumea o să asculte Youvenis. Nu trebuie să le aducem noi argumente. Piesele sunt foarte frumoase, melodioase, este imposibil ca cineva să nu vrea să asculte. Singura problemă ar putea fi aceea că textele sunt în limba engleză, dar noi nu cântăm doar pentru piaţa din România. Oricum, s-ar putea să facem şi nişte piese cu texte în limba română.

Ce înseamnă pentru voi trupa Youvenis?

Dan Tohănean: Pentru mine ce înseamnă? Pentru mine este cel mai bun lucru pe care l-am făcut. Este cel mai însemnat proiect.

Vlad: Pentru mine este a doua familie.

Care sunt elementele care diferenţiază Youvenis de alte trupe de pe piaţa muzicală din România?

Dan Tohănean: Sunt foarte închegaţi ca trupă şi au instrumentişti foarte buni în spate.

Unde putem să vă vedem şi să vă ascultăm în viitor?

Dan Tohănean: Săptămâna viitoare (n.r. după 18 august) o să cântăm la Năvodari, la mare. După aceea o să cântăm la Zilele Întorsurii.

Iulia Drăghici – Taraş

Problema locuitorilor de etnie romă care scotocesc prin gunoaie nu este nouă. În ciuda eforturilor depuse de edili de a găsi o soluţie prin care romii  să fie  împiedicaţi să mai răscolească  focarele de mizerie, etnicii romi se pare că sunt foarte inventivi, găsind mereu o soluţie.

Primarul oraşului Sfântu Gheorghe, Antal Arpad, a spus că are cunoştinţă de această problemă – care poate fi catalogată ca fiind gravă – însă momentan nu mai are nicio soluţie rapidă pentru a combate acest trend în ascensiune printre romii oraşului.

Împinşi de situaţia financiară precară, romii au dezvoltat tot felul de mecanisme de supravieţuire, multe dintre ele nefiind pe placul celorlalţi locuitori care se străduiesc să păstreze oraşul curat. Dacă cerşitul pe stradă, la terasă sau chiar la uşă, au fost trecute cu vederea de către majoritatea locuitorilor, scotocirea prin gunoaie nu mai este tolerată, mai ales din cauza mizeriei lăsate în urmă.

„Am înţeles că nu au ce mânca şi nu le-am zis nimic chiar şi atunci când aproape mi-au smuls sacul de gunoi din mână, ba chiar le-am mai dus şi eu de mâncare pentru că am văzut că au şi copii mici, dar nu mai suport mirosul şi mizeria din jurul containerelor de gunoi. Dacă scotocesc, să le şi bage la loc de unde le-au scos, nu să le lase aruncate. Să aibă bun simţ dacă văd şi ei că îi tolerăm”, a spus o locuitoare din zona gării.

Până şi reprezentantul firmei producătoare a recipienţilor a fost surprins de inventivitatea de care au dat dovadă concetăţenii noştrii etnici. Venit în vizită, acum două săptămâni, acesta s-a arătat suprins de soluţiile găsite de romi şi de faptul că recipienţii, care au fost livraţi în mai multe ţări europene, nu au reuşit să rezolve problema pentru care au fost creaţi. „Acum două săptămâni a fost aici reprezentantul producătorului din străinătate, şi a fost suprins. A spus că suntem singura ţară unde au vândut aceste recipiente, şi până la urmă nu s-a rezolvat problema aşa cum s-a crezut, şi pentru ce au fost create. Au fost create pentru a nu se avea acces la conţinutul recipientelor. Problema este că sunt în jur de 70 de locaţii în oraş, unde sunt recipiente de gunoi. Nu putem să putem câte un poliţist local peste tot, pentru că nici nu avem atâţia poliţişti locali. Am încercat în câteva zone din oraş să închidem containerele cu lacăt şi, deocamdată funcţionează, întrebarea este până când va funcţiona? Vă spun sincer, putem să aducem recipiente de la NATO, dar ei tot vor găsi soluţii să scoată gunoiul şi să trăiască din această formă de  existență care nu cred că e bună nici pentru ei, nici pentru noi”, a declarat Antal Arpad.

Aceasta a explicat că singura soluţie, care va avea efect pe termen lung, este integrarea romilor pe piaţa muncii şi scoterea lor din sărăcie. „Soluţia să spunem, pe termen lung, este ca în următorul exerciţiu financiar al Uniunii Europene pentru integrarea şi pentru ajutorarea celor care trăiesc în sărăcie adâncă, să avem programe prin care să îi ajutăm pe aceşti romi să se integreze pe piaţa muncii. Eu cred că prin metode cu forţa nu rezolvăm problema. O să o împingem din stânga în dreapta. E o problemă naţională care, din păcate,  nu este recunoscută la nivel naţional, pentru că nu există niciun program guvernamental în acest sens. De fiecare dată când mă întâlnesc cu un ministru sau prim-ministru spun: faceţi programe guvernamentale prin care să îi ajutăm pe romi să se integreze pe piaţa muncii! Nimeni nu a făcut nimic. Deci, de 25 de ani, în România nu s-a făcut niciun program guvernamental pentru a integra pe piaţa muncii romii. Acum vor fi programe europene. Ştiu că nu la acest răspuns v-aţi aşteptat, dar nu am alt răspuns, vă spun foarte sincer”, a mai explicat primarul.

În momentul de faţă societatea de salubritate Tega S.A. a venit cu o soluţie în unele zone ale oraşului, pentru a menţine curăţenia la containerele  de gunoi. Se pare că închiderea cu cheie a acestora  s-a dovedit a fi o soluţie bună, însă minicipalitatea se aşteaptă ca şi de această dată, romii să se dovedească a fi inventivi şi să scoată gunoaiele și de acolo.

Maricela Dan

Mai multe locuri de muncă în străinătate sunt disponibile în această perioadă, prin reţeaua EURES.

Peste 200 de locuri de muncă sunt disponibile în această perioadă în Spaţiul Economic European,  în Germania, Franţa, Norvegia, în Belgia şi nu numai. Oferta este diversificată. Astfel, potrivit informațiilor publicate pe site-ul www.eures.anofm.ro, printre posturile disponibile se numără: inginer introducere produs nou și rețea, inginer testare software, Inginer dezvoltare software, dezvoltator integrare software, analist de sistem, inginer de întreținere și de control, inginer proiectant electric, mecanic camion, mecanic autobuz, reparator vehicule, șofer camion, electrician camion, asistent medical, asistent panificație și patiserie, bucătar preparate indiene, factor poștal, ajutor de bucătar, muncitor necalificat în restaurant, vânzător produse brutărie-patiserie și panificație – patiserie, preparator sandwich, măcelar, veterinar, recepționer, doctor oftalmolog, psihiatru, asistent social, asistent/ însoțitor persoane în vârstă, îngrijitor persoane în vârstă și altele.

”În momentul de faţă sunt 237 de locuri de muncă vacante, prin EURES, în ocupaţii precum: factor poştal, în Germania (40 de posturi), asistenţi medicali – 50 de posturi, în Germania. Spre exemplu, se caută și 25 de informaticieni, ingineri, tehnicieni în domeniul IT , dar şi manager restaurante, personal de serviciu pentru restaurante şi bucătari; în Marea Britanie – asistenţii medicali, asistenţii sociali, în Irlanda IT- ist, psihiatru şi foarte mulţi medici, în general; în Franţa se caută ajutor bucătar, bucătar şef, patiser, în Belgia se caută măcelar, în Norvegia se caută bucătar, medic veterinar şi ajutor bucătar, patiser (…) Solicitările pentru străinătate sunt în continuare deschise şi în luna iulie s-au mai înregistrat încă trei persoane din județ care doresc să lucreze în Germania – doi tineri sub 25 de ani şi o persoană peste 25 de ani – iar deschiderea a fost în continuare către sectorul agricol din Germania ”, a spus, marți, directorul executiv al Agenției pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Covasna, Kelemen Tibor.

Informaţii suplimentare privind oferta locurilor de muncă prin EURES, modalitatea de aplicare, condiţiile impuse de angajatori, beneficiile oferite şi alte detalii pot fi aflate şi accesând site-ul EURES, www.eures.anofm.ro, sau de la AJOFM Covasna.

Ana Alina Costache

PUBLICITATE

macheta penny





  • VREMEA

  • Facebook

  • Agerpress